这我侄子你们从他的眼神里面看到了什么？看到了迷茫、无助以及愚蠢。你回回去在公司确实就一万的薪资。我跟他讲的很明白，他还是要靠自己努力了否否则我跟给他钱有什么关系啊，所谓的这个身份啊，无非就是他值一万块钱，我给他两万都给一万，他后面能不能搞到钱，还是要靠他自己努力，但是他也不会用的很好啊，他不用啊，他看到愁愁慌慌他的有意的拉开我们之间的距离，他的本质是什么？孩子绝对是个好孩子，品性极好，但是没有赚钱的欲望，他也不懂得利用别人来帮他搞到一些利润，他完全可以厚颜无耻的提一些条件。我跟他讲了，不止一次，我说你要思考明白，你在公司到底能不能搞到年薪百万，他这件事绝绝对没有开悟。开悟的一个点是什么？就是你想知你要什么，这这件事非常非常重要。包括我跟你们很多人都讲过，在公司有没有能力搞到一百万，有机会，大大为什么都没开悟？第一呢是原始欲望，就像公司搞这个孵化模式，你们其实可能跟员工来比，最大的好处是什么？会有原动力，他是想要钱的，这点非常非常重要。一个外地人到是来独立创业，他跟这种拿八千块钱工资的人，他完全不一样。第二个没有系统量化工具。很多人觉得我在花饼公司有没有人拿到这些结果，他都论种什么行为，你并没有进行系统性的分析。你把一个简单的事无限复杂化，所以你就这始终你觉得输在放屁，他可能始终是这么一套逻辑，他不知道怎么去做这件事儿。所以就导致他持续是混混乱。当一个人群里面，大家做了同样的工作，有的人拿的工资比你高，这就不叫花饼，这就要有机会，你要想办法做的比他更好。能不能做一个更努力的人？这就是简单的一一个点没了。我认为就这样子啊，你们是什么就是不想赚钱，也不想努力，也不想做到最好。哎呀，我跟你讲啊，人生啊他是一个哎呦这么一个过程，什么意思呢？你不翻越到主管，你就没有机会到经理，你真的要不断不断去翻阅自己，证明自己。公司不是还有一个人，一位没有财富自由emo了吗？你连一个的主管都不你凭什么？财富富由，这就是本质问题。升格出品。