年轻人踏入社会是能力重要还是忠诚重要？我觉得这个并行问题是能力到达了以后，在忠诚就显得很有用了也只有忠诚。屁屁星没没有公司，这这种人你越挣钱越爱爱，公司越表现忠诚，你才会拿到最大利益。我跟你讲，非常简单的道理啊，公司的化化融入这这很很多人真正意义上没参透。咱们公司实话实说，有资源倾斜，有重点关注，我想让谁发，我一定有能力让他发。但是你得让老板知道你靠谱。你看有些人挣到钱了，还骂我们，你作为老板，你会把资源后面给他们，我估计到我们这个阶段吧。事业，我们其实最近一件事是么？这个人会会会会会会跑，这个就很讨厌了。所一直在喊一个文化什么？大家怎会会一一个走十年，你不给老板建立到足够的安全感，老板去给你匹配新的资源。不现实越挣钱越努力，越爱老板，你才有机会拿到新的资源。不是有句话吗？很多职场小朋友说很讨厌马屁精。二、你如果觉得跟老板说两句好话，你挣到钱了，感恩一下就马屁精。二、我觉得这人人白星真的白活了，说两句好话也不会死。你在公司拿到巨大结果，你敢一下公司这个事儿哪有毛病，你非要去搞什么零零后整顿职场，那不扯淡呢？哪个老板会被你整顿？作为一个中高层，你但凡骂公司依据，你就准备换工作就好了。你有什么不满，你可以提，但是你不能骂吗？是不是那你为什么不能夸一夸？很简简的做做的道理，生哥出品。