你骂零零后，你骂一次，你试试，你今天骂，明天你就走了。他们对所有事情的忍耐程度几乎为零九五后零零后的小孩，不要讲跟他自身利益以外的东西。因为很多公司讲的文化是什么，哎呀，你好好干，为客户创造真正价值。九五后和零零后他不会认这种东西，他会觉得老板有大病，我他妈自己都没活明白。我为什么要去给客户创造价值？他公司没有拿到足够的薪资，他怎么会理解公司在想什么？所以这是很多老板犯的毛病，老企业那套价值观成型了，不适用于新的小年心。你看咱们公司的文化，所有的文化是以他自己成长为核心，公司讲的就是钱，明白意思吧？到公司一定要不怎么分润，讲明白公司能给你提供什么奖励，他才勉勉强强的好好干，懂吧？所有的价值观跟公司的关系不大。以他个人为核心，他们对所有事情的忍耐程度几乎为零。你骂零零后，你骂一次，你试试，你今天骂，明天你就走了。因为以前现在多骂四五个，现在就只有一个宠啊。好男生和女儿你会跟他讲，你要对你老公好啊，对不对？你尽量别离婚，你老公有什么不对啊，要忍要让你会吗？你会跟他讲，那狗东西要欺负你，一个家里说家里给你撑腰，咱能离就离不过。对，所以这个还是时代的价值观跟教育观改变了。对孙哥出品出。