你们很多人啊可以把我们公司的企业文化拿过去看一下，给你一份我们的文字版，有很多东西要对你们借鉴意义。企业文化的质是什么？他是把所有的问题文字量化，不断的去渗透，解决企业当下的问题，这是核心。你知道一个人水平最高的体现是什么？他同样一个答案，他能根据不同的环境给出不同的答案。公司与公司属性不一样，所以他需求不一样。咱们公司是什么？超级个体加社会主公司里面，你你说找几个大学学历的，我估计不会超过十分之一，普遍是脏乱差。我认我们这种公司的属性和超级个体，他存在着什么？他一定要基于员工本身，且符合他的利益，你是这种文化，他才能接受。之前我们有个网红，他说做企业文化都傻逼啊，我这个人绝对没开过公司。企业文化的本质是什么？解决当下不一题，我们公司主文化要成长，为什么成长？我们其实缺的根本不是IP缺操盘手，IP的满世界都是我们严重供不应求。就是因为我们没有人来干活，所以我们希望员工成长，这是不是解决我实际问题？那你看我们几个文化不作恶，为什么？讲一句话，公司干坏事的人曾经太多了。这条文化一出，大家都明白一个标准准题，你在公司抢了别人，让你单，你侵犯别人利益，你你马我走人解没解决问题，对吧？企业文化是什么？他是把所有的问题文字量化不断的去渗透。我觉得这是我理解的企业文化，企业文化绝对不是你好好看老板，明年再给你娶个嫂子，解决企业当下的问题，这是核心。再往上打一层是什么使命、愿景、价值观。我觉得如果我们今年再往过去了，明年再往过去，我一定会做出这个东西。我们一定是个有使命有愿景的公司。其实我们现在有一个我们的使命是什么？为优秀企业进行流量赋能。但是愿景和价值观我还没想的太明白，所以我也没做，这是我对企业文化的理解。我觉得你们很多人啊可以把我们公司的企业文化拿过去看一下，有很多东西要对你有借鉴意义。我给你份我们的文字版，整套的企业文化升格出品哦。