短视频真正的运营核心什么？根本不是你们想那样，你先找一条一万赞以上的视频，然后做拆解，然后用自己的话讲出来，第一遍肯定是不合格的。不断拍了改拍了改，大概拍个几十条以后可能慢慢会无限接近。我送给大家也有短视频的终极原则。如果有一个视频曾经一万赞，你拍出的质量差不多的，你大概率会一千赞。以上我们所说的什么叫骨歌管感啊，说话的方式啊，然后鲁班的架构啊，而不是一比一的一个新手老板去做短视频。最重要的件件事是什么？是要看无数同行怎么做，先把这种感觉做的这个事怎么做自己做不了的，得有有懂业务的小朋友跟在旁边指挥陪伴做拆解才有机会。然要到日常的工作，拍个摄剪辑，整理文案哪件事。老板本人能干的很少很少，甚至也需要一个人在对面引导你。所以我说老板要做短视频，最重要的一件事是什么？一定是把下面干活的小弟培养好，因为他是一个多人协作的工作，就像开一个门店是一样，店长非常非常重要。如果你们想做好抖音，但是你们公司的小弟到我们公司来参加操盘首课，这个是最佳效率。生哥出品。