为什么很多人做不好？抖音是因为没有靠谱的操盘手？我们公司为什么做的好是因我们操盘手系统打造的非常非常好。如果你今天想做好抖音短视频，你不要自己来，你带着你要给你干活拍摄剪辑那个人过来，我刚才会获得什么，他知道怎么拍，怎么剪，知道每日的工作什么。我们走的时候人手一份儿SOP流程表格，他知道怎么去为你服务。因为老板他学不会的你们的时间是有限的，对不对？这也是你们之前为什么做抖音做不好的本质原因。没有靠谱的懂业务的人为你服务，你想自己摸明白很难很难。好吧，我们就是把这套系统打造出来，所以我们公司出来了。如果想抖音真的做的好，不光老板要学下面的团队，更要学。我们提供供就是这个服务，我们呢也是一家千人规模的公司了。这四年成长史大家都看到了，我觉得大家就是对抖音的执行SOP流程有问题的话，可以直接从我们这拿一份份，我们的结果就是最大的行业。比如说整个行业随手，我们是少走弯路。